ما بعد التوظيف؟

في لام، أنت لا تنضم إلى وظيفة.

أنت تنضم إلى رؤية، وإلى منتج يخدم آلاف المدارس، ويُحدث فرقًا في يوم المعلم، والطالب، وولي الأمر.

لماذا لام؟

نحن نؤمن بأن الفريق هو أساس كل إنجاز، ولهذا نبني بيئة عمل تُحفز على التعلم، المبادرة، والانتماء.

  • مهمتنا واضحة: نريد أن تصبح كل مدرسة في المملكة أكثر تنظيمًا، وأكثر تركيزًا على التعليم.
  • بيئتنا مرنة: نحب النتائج، لا الجداول الزمنية الصارمة.
  • قراراتنا تشاركية: الجميع هنا له صوت، وله أثر.
  • نموك يهمنا: لأن تطورك هو جزء من تطور لام.
لماذا نظام لام؟

من نبحث عنه؟

أشخاص:

  • لديهم شغف بالتقنية والتعليم
  • يضيفون قيمة قبل أن يُطلب منهم
  • يفكرون كصاحب مشروع، لا كموظف
  • يحبون التعلم ويحبون مشاركة المعرفة
من نبحث عنه

الوظائف المتاحة

نحن لا ننشر الوظائف فقط، نحن نبحث عن "الناس الصح" في الوقت الصح.

لمعرفة الوظائف الشاغرة الحالية، تابعنا على LinkedIn:

تابعنا على LinkedIn
تابعنا على لينكد ان

هل تعتقد أنك مناسب لنا حتى لو لم تُعلن وظيفة؟

هل تعتقد أنك مناسب لنا حتى لو لم تُعلن وظيفة؟

أرسل لنا على:

careers@laam.sa

أخبرنا لماذا ترى نفسك جزءًا من "لام"، وأرفق سيرتك الذاتية أو ملف أعمالك.